El beneficio que tus empleados realmente quieren
Ayuda a tu equipo a construir un mejor futuro para sus hijos. El programa de socios corporativos de UNest ofrece a los empleadores un beneficio familiar de alto impacto, sin costo, que impulsa la retención, la lealtad y el bienestar.
de los padres dicen que el estrés financiero afecta su trabajo
ahorro potencial por hijo a los 18 años
para abrir una cuenta, sin papeleo
costo para empleadores en nuestro plan Starter
App calificada con 4.7 estrellas
Más de 100,000 familias confían en nosotros
VISTO EN
Un beneficio familiar que se paga solo
Los padres representan una parte significativa de la fuerza laboral. Apoyar a sus familias no solo es lo correcto, también es inteligente para el negocio.
Atrae talento top
Destaca en un mercado laboral competitivo. Los beneficios orientados a la familia son el beneficio #1 más solicitado por padres millennials y Gen Z en roles de liderazgo.
Mejora la retención
Los empleados que se sienten apoyados en su vida familiar tienen 3 veces más probabilidades de quedarse. UNest crea un vínculo emocional que va más allá del salario.
Reduce el estrés financiero
El estrés financiero le cuesta a los empleadores $500B al año en productividad perdida. UNest les da a los padres trabajadores tranquilidad y una fuerza laboral más enfocada.
Cero carga administrativa
A diferencia de los planes 529 u otros beneficios, UNest no requiere integración con nómina, administración de planes ni dolores de cabeza de cumplimiento. Nosotros nos encargamos de todo.
Diferenciación de marca
Hazte conocido como una empresa que invierte en familias. Las comunicaciones co-branded ayudan a tu marca empleadora a brillar de formas que los beneficios genéricos no pueden.
Flexible y escalable
Desde startups de 50 personas hasta empresas Fortune 500, nuestro programa se adapta a tu fuerza laboral. Elige lo que funcione para tu presupuesto y tu equipo.
Lanza en días, no en meses
Comenzar es tan simple como abrir una cuenta UNest. Sin revisión legal, sin cambios de nómina, sin intervención de TI.
Elige tu nivel
Selecciona un nivel de asociación que se adapte al tamaño y objetivos de tu empresa.
Construimos tu página
Obtén una página de aterrizaje co-branded personalizada con el logo de tu empresa y un enlace de inscripción único.
Anuncia a tu equipo
Proporcionamos plantillas de correo, mensajes de Slack y folletos listos para tu lanzamiento interno.
Rastrea y celebra
Accede a tu panel de socio para ver la adopción, el ahorro total y la participación de los empleados.
Diseñado para cada presupuesto
Ya sea que estés explorando o totalmente comprometido, hay un programa para ti.
Promueve y comparte
Sin costo para ti. Simplemente promueve UNest como beneficio para tus empleados.
- Página de aterrizaje co-branded
- Enlace de inscripción personalizado y seguimiento
- Kit de comunicaciones internas listo para usar
- Exención de tarifa para empleados el primer año
- Reportes trimestrales de adopción
- Gerente de socio dedicado
Siembra y crece
Impulsa la adopción con depósitos iniciales financiados por el empleador en las cuentas de los empleados.
- Todo lo incluido en Starter
- Depósito inicial de $25–$100 por hijo de empleado
- Bonos por bebé nuevo e hitos importantes
- Webinars de bienestar financiero
- Panel de socio en tiempo real
- Experiencia co-branded en la app
Integración completa
Un programa de inversión familiar completamente integrado y personalizado para tu organización.
- Todo lo incluido en Growth
- Matching de contribuciones del empleador
- Integración con deducción de nómina
- Serie personalizada de educación en inversiones
- Reportes ejecutivos y analíticas
- Equipo de cuenta dedicado
Mira el impacto de tu empresa
Ahorro total en 18 años
$3.0M
entre 125 niños
Cada dólar que tus empleados ahorran se multiplica para el futuro de sus hijos
Cuando las empresas promueven el bienestar financiero familiar, la participación se dispara. Los socios típicamente ven una adopción del 20–35% en el primer año, con contribuciones mensuales promedio de $50–$75 por familia.
Usa la calculadora para estimar el impacto total que tu empresa podría tener en los hijos de los empleados. Los resultados asumen un rendimiento anual del 8% durante 18 años.
Ilustración hipotética solamente. Asume un rendimiento anual del 8% para un portafolio agresivo, antes de comisiones, impuestos e inflación. Los resultados reales variarán. Servicios de asesoría de inversiones ofrecidos a través de UNest Advisers, LLC, un asesor de inversiones registrado en la SEC.
Lo que dicen nuestros socios
“Agregar UNest a nuestros beneficios fue el lanzamiento más fácil que hemos hecho. Cero trabajo administrativo de nuestro lado, y los empleados estaban encantados. Vimos un 30% de inscripción en el primer mes.”
Sarah L.
VP de People, Startup Tech (200 empleados)
“Nuestros padres trabajadores pedían beneficios enfocados en la familia. UNest fue la respuesta perfecta. Es tangible, significativo, y nuestro equipo realmente lo usa. Nuestra retención mejoró notablemente.”
Mark R.
CHRO, Organización de Salud
“Le dimos a cada nuevo padre un depósito inicial de $50 en la cuenta UNest de su hijo. Se ha convertido en uno de nuestros beneficios más comentados, y nos cuesta una fracción de otros beneficios.”
Jessica T.
Directora de Beneficios, Firma de Servicios Financieros
Ayuda a tus empleados a invertir en sus familias
Súmate al creciente número de empresas visionarias que ofrecen UNest como beneficio familiar. La configuración toma días, no meses, y el impacto dura toda la vida.
Construyamos algo significativo juntos
Completa el formulario y un miembro de nuestro equipo de alianzas se comunicará contigo en un día hábil.
- Sin compromiso, explora lo que funciona para tu empresa
- Propuestas personalizadas según el tamaño de tu equipo y presupuesto
- Gerente de socio dedicado desde el primer día
- Lanzamiento en tan solo 2 semanas